UNIONE ITALIANA LAVORATORI METALMECCANICI
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COMUNICATO

Informativa sulla contrattazione aziendale FINCANTIERI

Nelle giornate del 31 marzo e 1° aprile si è tenuto a Roma l’incontro con la Direzione  Generale  di FINCANTIERI sulla trattativa di 2° livello.

In sede d trattativa si è discusso sulla necessità di dare alla vertenza una svolta concreta con l’obiettivo di giungere ad un accordo in tempi brevi.

I Coordinamenti Nazionali di Fim e Uilm hanno ribadito, nel merito, alcuni punti ritenuti fondamentali per proseguire nella trattativa:

Legge 30 – è stato chiesto che l’accordo dovrà delineare le linee guida principali con l’introduzione di una percentuale massima di utilizzo e le tipologie degli strumenti da utilizzare, definendo comunque che l’obiettivo comune delle parti è la durata e l’assunzione a tempo indeterminato. L’avvio di eventuali strumenti  previsti dalla L. 30 dovranno essere preceduti dal consenso delle OO. SS...

Appalti – Su questo tema i Coordinamenti Nazionali di Fim e Uilm assumono la disponibilità di FINCANTIERI ad attivare ove necessario il protocollo di legalità e ampliare il controllo dell’indotto, attraverso l’istituzione della timbratura, per tutti i lavoratori che accedono agli stabilimenti chiedendo di definire la data  di avvio della procedura. E’ stato chiesto di confermare le caratteristiche minime per le ATI (Associazioni Temporanee di Impresa): 20 dipendenti, 50 mila € di capitale interamente versato, nonché le caratteristiche di qualità e professionalità adeguate.

Redditività – Fim e Uilm hanno chiesto di utilizzare, come  dato di riferimento per l’incremento del 5%,  la media triennale e che il  pagamento della redditività parta dal 1° punto di percentuale raggiunto (oggi il riferimento è all’anno precedente e il pagamento parte  dal 3%).

Produttività – Su questo parametro riteniamo ci possano essere gli elementi più significativi e innovativi  dell’accordo, poiché la richiesta avanzata da Fim e Uilm è di un consolidamento a 25 punti della scala  (consolidamento che andrebbe ad incidere sugli  istituti contrattuali) per le unità produttive e di incrementare economicamente; con una quantità di soldi aggiuntivi , il valore punto da 1 a 25 spostando il pagamento da  trimestrale a mensile (dagli attuali € 70,00 mensili a circa  € 100,00 mensili). Per quei stabilimenti che oggi non hanno ancora raggiunto i 35 punti è stato chiesto di rivedere il valore di incremento, riposizionandolo e tenendo conto delle difficoltà già evidenziate in passato.

Sul 4° parametro proposto dall’Azienda i Coordinamenti Nazionali di Fim e Uilm si sono dichiarati disponibili ad affrontare la  discussione, riservandosi fin d’ora di dare una valutazione di merito solo dopo aver  definito le quantità economiche complessive.

I Coordinamenti Nazionali di Fim e Uilm ritengono non più rinviabile  un affondo  sulla trattativa; a tale scopo abbiamo chiesto alla FINCANTIERI, già dal prossimo incontro (previsto per il 14 aprile p.v.), di iniziare la discussione punto per punto su uno testo scritto compresa l’assistenza sanitaria integrativa, al fine  di delineare in modo puntuale le convergenze e le eventuali divergenze sui singoli punti per affrontare successivamente  la ricaduta salariale sulla piattaforma.

Roma, 1 aprile 2004

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