UNIONE ITALIANA LAVORATORI METALMECCANICI
Corso Trieste, 36 - 00198 Roma - Tel. 06.852.622.01 - 06.852.622.02
Fax 06.852.622.03 - E-mail uilm@uil.it

COMUNICATO

Informativa sull'andamento della trattativa
FINCANTIERI

Il 14 aprile '04 si è svolto l'incontro tra le OO.SS. e la Fincantieri. L'Azienda ha consegnato una bozza di documento sui punti della piattaforma così come richiesto da Fim e Uilm nell'incontro precedente.

  • " Politiche Industriali:
    l'Azienda ha delineato le linee di consolidamento e di sviluppo prodotto ed i relativi investimenti per il Gruppo, confermando l'unitarietà del Gruppo stesso.

  • " Appalti:
    l'Azienda ha confermato il rispetto della quota del 25% prevista dalle leggi vigenti, in riferimento alla timbratura per i lavoratori delle Imprese di appalto che operano all'interno delle Unità produttive, esse dovranno adeguarsi entro 6 mesi dalla firma dell'accordo integrativo; inoltre sarà previsto un piano di formazione anche per i lavoratori delle Ditte al fine di migliorare la sicurezza e la prevenzione degli infortuni.

  • " Premio di Risultato:
    sul parametro della produttività l'Azienda ha accettato il principio di modificare il valore punto per rendere più agevole il raggiungimento degli obiettivi.
    Inoltre l'Azienda ha accettato di riconoscere a tutti i lavoratori una quota di salario fresco, fisso e mensile che inciderà su tutti gli istituti contrattuali ( ferie, 13°, Tfr, ecc.), tale importo è dovuto ai risultati ottenuti dai lavoratori in termini di produttività, competitività e di bilancio dall'Azienda in questi ultimi 4 anni.

  • " 6° e 7° categoria impiegati:
    l'Azienda ha accettato il principio di riconoscere una quota salariale per la prestazione dello straordinario nella giornata del sabato.

  • " 5° Erp (ex 6° livello) operai
    per i lavoratori inquadrati alla 5° Erp verrà riconosciuto la stessa retribuzione percepita dai lavoratori ex 6° categoria Intersind.

  • " Trasferte:
    disponibilità ad incrementare il valore forfettario delle spese varie e rivalutazione degli indici di inflazione per le altre voci.

  • " Specificità di Stabilimento:
    l'Azienda ha accettato il principio di valorizzare questo istituto e di predeterminare il valore mensile per tutta la durata dell'accordo.

  • " Assistenza Sanitaria Integrativa:
    l'Azienda ha dichiarato la sua disponibilità a costituire un gruppo di studio per poter rendere operativa l'assistenza sanitaria integrativa a partire dall'ultimo anno di vigenza dell'accordo.

    All’interno del testo presentato dall’Azienda non sono contenuti i seguenti capitoli richiesti in piattaforma da Fim e Uilm:

  • Indennità Capi prodotto

  • Banca Ore

  • Indennità turno

  • Flessibilità di orario in entrata e uscita (impiegati)

  • Permessi per visite mediche specialistiche  

Il Coordinamento Nazionale di Fim e Uilm giudica positivamente il fatto che la trattativa stia imboccando una strada più proficua, pur ritenendo che permangono ancora delle distanze significative tra i testi presentati dalla Fincantieri e la piattaforma rivendicativa presentata da Fim e Uilm.

Fim e Uilm convocano il Coordinamento Nazionale di Fincantieri per il 28 aprile c.a. a Roma per un approfondimento sui vari punti e predisporre risposte puntuali e modifiche da riportare al tavolo di confronto con l'Azienda, previsto per il 29 e 30 aprile '04.

Roma lì14 aprile 2004

Il Coordinamento Nazionale Fim Uilm
                                                                                                    Fim e Uilm Nazionali


  

torna all'homepage