COMUNICATO 
FIM-FIOM-Uilm 

AGUSTA: 
Premio di Risultato 2003 e prospettive

Si è tenuto giovedì 09 luglio 2004 l’incontro tra la Direzione Aziendale di AGUSTA S.p.A. e il Coordinamento Nazionale FIM-FIOM-UILM, con all’ordine del giorno l’esame dell’andamento dei programmi produttivi relativi al I° Semestre 2004, la situazione aziendale e l’applicazione dell’accordo del 28 novembre 2002 per quanto riguarda il Premio di Risultato anno 2003.
Il Direttore Generale Ing. ORSI, ha innanzitutto confermato che entro fine anno si concluderà, da parte di Finmeccanica, l’operazione di acquisizione di tutto il pacchetto azionario di Agusta-Westland, questo, non modificherà la direzione societaria che è e vuole rimanere con le caratteristiche di una azienda  internazionale Italo-Inglese.
Il rapporto tra Agusta-Westland con il governo inglese non verrà quindi meno ma anzi rafforzato sulla base di nuovi accordi in fase di definizione.
Agusta quest’anno è particolarmente impegnata nella fase certificativa di nuove versioni per gli elicotteri EH101, A109LUH, AB139 e una nuova versione dell’A109 quest’ultimo verrà ufficialmente presentato al salone internazionale di Farnborough . La certificazione dei nuovi modelli in tempi stretti è di fondamentale importanza per il rispetto dei tempi di consegna degli elicotteri previsti a budget per  quest’anno.
Per una maggiore penetrazione nel mercato sempre maggiore importanza rivestono gli assetti e le alleanze che si stanno definendo a livello internazionale Agusta oltre agli accordi già in essere, ha avviato trattative per la produzione di parti d’elicottero con società turche, collaborazioni industriali con aziende malesi e guarda con interesse alla Cina.
Per quanto riguarda le gare internazionali l’USAF ha emesso la specifica per circa 120 velivoli P.R.V. (equivalente del nostro combat SAR) alla quale parteciperemo, tramite la Joint-Venture  con Loockeed-Martin e Bell, con una versione dedicata dell’EH101.
Il programma NH-90  procede senza la giusta tensione dei governi acquirenti e paga quindi lo scotto di non rappresentare una priorità per Eurocopter. 
Proseguono i lavori intrapresi nello stabilimento di Sesto Calende che diverrà sede dell’addestramento e della nuova società Rotorsim, realizzata con la ditta CAE, che gestirà l’addestramento ai simulatori di volo inizialmente per gli elicotteri A109.
Nell’ambito del programma BA609 prosegue la fase di sperimentazione presso la base militare di Cameri, diventato sito produttivo Agusta.
Per il proseguimento del programma è fondamentale il rifinanziamento della legge 808 sull’innovazione tecnologica.
Una forte preoccupazione dell’azienda nasce proprio dalla possibilità che il governo non rifinanzi tale legge a fronte dei tagli previsti nel bilancio dello Stato. 
Nel 1° semestre si evidenzia un mancato (pieno raggiungimento) nelle consegne degli elicotteri rispetto a quanto preventivato a budget, giustificato da varie problematiche, a cominciare dalle difficoltà che si sono incontrate con alcuni fornitori e che risultano in fase di risoluzione,  da difficoltà tecniche e non ultimo legato allo svolgimento dei programmi certificativi. Da ciò si evince che l’attività che rimane da fare in corso d’anno per il raggiungimento degli obiettivi previsti richiede un particolare impegno da parte di tutti.
Successivamente il Direttore di Produzione Ing. Cellemme ha meglio precisato la situazione sul I° Semestre 2004, confermando la registrata flessione tra il numero degli elicotteri previsti a budget in pronta consegna e quelli realizzati, ribadendo comunque l’esistenza dei presupposti per andare oltre   le consegne del 2003.
Il Dott. Izzo ha infine illustrato l’andamento degli indicatori aziendali utili per la determinazione del Premio di Risultato 2003, i cui dettagli sono più di seguito riportati.
Le segreterie nazionali FIM – FIOM – UILM e il Coordinamento Agusta hanno innanzitutto dichiarato che l’apprezzabile risultato economico raggiunto (alcuni stabilimenti/aree hanno realizzato il 100% dell’obiettivo), dimostra che “l’impalcatura” del Premio di Risultato è senza dubbio corretta.
E’ però necessario – per quei siti come Benevento , Brindisi , etc., che hanno registrato uno scarso livello dell’indice di Produttività – intervenire con specifiche e puntuali verifiche locali finalizzate alle rimozione degli ostacoli che si frappongono al raggiungimento dell’obiettivo pieno.
Per quanto riguarda l’ipotizzata fase di ulteriore internazionalizzazione di Agusta, soprattutto dal punto di vista produttivo (Usa; Polonia; Cina; etc.), le segreterie nazionali hanno ribadito con forza che tale processo non potrà andare a scapito del mantenimento nel nostro Paese delle capacità manifatturiere  oltreché – ovviamente – del controllo delle tecnologie.
Anche il sempre più massiccio ricorso a forme di off-set (compensazioni industriali) connessi alla vendita di elicotteri a paesi esteri, pone la necessità di definire un quadro di regole e garanzie a tutela del “lavoro italiano”.
FIM - FIOM - UILM Nazionali – prendendo atto delle preoccupanti dichiarazioni aziendali in merito alle difficoltà che potrebbero insorgere sul programma “strategico” BA609 qualora venissero meno i finanziamenti pubblici legati alla L. 808 – hanno poi dichiarato la inaccettabilità della paventata decisione Governativa di taglio alle spese per la ricerca, lo sviluppo e l’innovazione tecnologica. 
Le segreterie nazionali hanno infine dichiarato che seguiranno con la massima attenzione l’evolversi delle vicende Agusta, a partire dalle problematiche legate all’avanzamento dei programmi produttivi, per arrivare alla prevista nuova fase di “internazionalizzazione” del gruppo stesso.                                      

PREMIO DI RISULTATO  

 ROS (Return on sales): 14,06%. Risultato ottimo ( valore superiore all’obiettivo massimo del 13,50%), che corrisponde per il 2003 a € 835,00 al 8° livello.

 EC (Efficacia complessiva) = 17.159 punti si colloca al 5° livello della tabella relativa al 2003 (superando il valore di riferimento di 16.501 punti necessario al raggiungimento dello stesso) e corrisponde a € 501,00 .

Qualità = il secondo indicatore (E.C.) è stato ininfluente in quanto la sua variazione è rimasta nel range tra –5 e + 5 che non comporta variazioni sull’indicatore di E.C..

Produttività Specifica: l’indice varia nelle diverse unità produttive/organizzative tra il 1° e il 5° livello di risultato, portando così l’entità del premio da un minimo di € 1503,00 ad un massimo di
€ 1670,00.

Nel dettaglio i livelli del premio sono così definiti:

PREMIO DI RISULTATO ANN0 2003
(in pagamento con la busta paga di Luglio 2004)

 VALORI UGUALI PER TUTTI GLI STABILIMENTI:

        Totale Euro

 
Stabilimento di ANAGNI

                                                            Fascia Categoriale                                                    Totale Euro

 
Stabilimento di BENEVENTO

                                                          Fascia Categoriale                                                          Totale Euro

 
Stabilimento di BRINDISI

                                                                Fascia Categoriale                                                            Totale Euro

 
Stabilimento di CASCINA COSTA - MECCANICA

                                                          Fascia Categoriale                                                           Totale Euro

 
Stabilimento di CASCINA COSTA – DIREZIONE TECNICA

                                                            Fascia Categoriale                                                          Totale Euro

 
Stabilimento di FROSINONE

                                                             Fascia Categoriale                                                          Totale Euro

 
Stabilimento di SOMMA LOMBARDO

                                                              Fascia Categoriale                                                             Totale Euro

 
Stabilimento di VERGIATE

                                                             Fascia Categoriale                                                            Totale Euro

 
STRUTTURE CENTRALI
(non avendo un IDP proprio le strutture centrali beneficiano di un valore medio aziendale dei diversi IDP = Euro 288,78)

                                                   Fascia Categoriale                                                             Totale Euro

FIM – FIOM – UILM Nazionali
Il Coordinamento Agusta

Roma, 12 luglio 2004

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