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COMUNICATO
FIM-FIOM-Uilm nazionali
ANCORA UN NULLA DI FATTO NELLE
TRATTATIVE CON SEAM
Nella
giornata e notte dal 27 al 28 di luglio, le organizzazioni Fim–Cisl,
Fiom–Cgil e Uilm–Uil assieme al
Coordinamento dei delegati Seam, si sono incontrati presso la sede
nazionale della società a Roma ed hanno tentato di arrivare ad una
ipotesi d’intesa, sulla materia delle trasferte, con la Direzione
aziendale.
I trattamenti in essere sulle trasferte, così come altri voci normative
applicate unilateralmente dall’azienda, sono da tempo contestate dal
sindacato ed hanno dato vita a un duro confronto, accompagnato con diverse
azioni di lotta e di rivendicazione.
Da tempo i rapporti tra la Direzione aziendale e i lavoratori sono molto
tesi. Diversi sono i ricorsi pendenti, legati al recupero delle diverse
spettanze non riconosciute. Così come è aperta la vertenza per il
reintegro dei 3 tecnici licenziati. Recentemente la prima sentenza ha dato
piena ragione ad uno dei lavoratori.
La trattativa notturna non ha consentito di arrivare a nessuna ipotesi di
accordo.
Alcuni passi avanti, fatti durante il confronto, sono stati vanificati dal
tentativo della Direzione di peggiorare alcuni elementi essenziali delle
attuali normative applicate da Seam.
In particolare la decisione di allungare da 240 a 300 i Km per la
trasferta “continuativa” (su più settimane) e la esiguità dei
trattamenti economici proposti, hanno reso impossibile qualsiasi ipotesi
d’accordo.
La Direzione si è detta interessata a riprendere il confronto a
settembre, per cercare una soluzione.
La delegazione sindacale si è impegnata a informare i lavoratori,
attraverso delle assemblee da tenersi nei prossimi giorni, su quanto sta
accadendo e sui contenuti presenti nella discussione.
La Direzione Seam ha aperto delle procedure di messa in mobilità per 36
lavoratori, e ha dichiarato che tale mobilità sarà su base volontaria.
Su questo punto le parti si sono date un nuovo appuntamento di
approfondimento per il 24 agosto.
I trattamenti in essere sulle trasferte, così come altri voci normative applicate unilateralmente dall’azienda, sono da tempo contestate dal sindacato ed hanno dato vita a un duro confronto, accompagnato con diverse azioni di lotta e di rivendicazione.
Da tempo i rapporti tra la Direzione aziendale e i lavoratori sono molto tesi. Diversi sono i ricorsi pendenti, legati al recupero delle diverse spettanze non riconosciute. Così come è aperta la vertenza per il reintegro dei 3 tecnici licenziati. Recentemente la prima sentenza ha dato piena ragione ad uno dei lavoratori.
La trattativa notturna non ha consentito di arrivare a nessuna ipotesi di accordo.
Alcuni passi avanti, fatti durante il confronto, sono stati vanificati dal tentativo della Direzione di peggiorare alcuni elementi essenziali delle attuali normative applicate da Seam.
In particolare la decisione di allungare da 240 a 300 i Km per la trasferta “continuativa” (su più settimane) e la esiguità dei trattamenti economici proposti, hanno reso impossibile qualsiasi ipotesi d’accordo.
La Direzione si è detta interessata a riprendere il confronto a settembre, per cercare una soluzione.
La delegazione sindacale si è impegnata a informare i lavoratori, attraverso delle assemblee da tenersi nei prossimi giorni, su quanto sta accadendo e sui contenuti presenti nella discussione.
La Direzione Seam ha aperto delle procedure di messa in mobilità per 36 lavoratori, e ha dichiarato che tale mobilità sarà su base volontaria. Su questo punto le parti si sono date un nuovo appuntamento di approfondimento per il 24 agosto.