COMUNICATO
SINDACALE
Uilm nazionale
ORIZZONTE SISTEMI
NAVALI
Come UILM nazionale riteniamo che, alla
fine dello scorso anno, si è compiuto un importante passo avanti verso
una possibile definizione del passaggio di lavoratori da Fincantieri e
Sistemi Navali Internazionali alla costituenda Società "Orizzonte
Sistemi Navali".
Nei precedenti incontri la UILM,
concordemente con le altre OO.SS. aveva sempre sostenuto che per un
accordo erano necessari due fattori importanti:
1. che fosse stipulato l'accordo commerciale del programma FREMM;
2. la definizione di una strategia industriale seria e con prospettive di
sviluppo che vada oltre il programma italo-francese.
Sul piano industriale le OO.SS. hanno già avuto con la nuova Società
e gli Azionisti di riferimento alcuni incontri, ma mancando la definizione
dell'accordo commerciale, non hanno prodotto nessun risultato.
La UILM nazionale ritiene comunque importante proseguire già dai
prossimi giorni , il tavolo di confronto con gli azionisti di O.S.N. , per
poter definire tutti gli aspetti industriali e normativi per un possibile
accordo nel momento della firma definitiva sul programma FREMM.
Prima delle feste natalizie, FIM-FIOM-UILM,
hanno avuto con Orizzonte S.N. e Fincantieri un incontro per una
valutazione dei tempi di un possibile avvio del programma FREMM. In quella
sede, è emersa come data auspicabile la primavera del 2005, in
considerazione del fatto che ai lavoratori interessati alla nuova Società
sarebbe scaduto il distacco il 31 dicembre 2004, FIM-FIOM-UILM
hanno chiesto a Fincantieri di prorogare il distacco di ulteriori 6 mesi
chiedendo che questo fosse un atto contestuale anche per i lavoratori di
Sistemi Navali Internazionali.
Questa posizione è stata ribadita anche in un successivo incontro con
Finmeccanica nel quale si è concordato di convocare le R.S.U. nei primi
giorni di gennaio 2005 per un incontro informativo sulla proroga del
distacco di ulteriori 6 mesi.
La UILM ritiene ora necessario riavviare
il confronto con Orizzonte S. N. per definire tutti gli aspetti normativi
per l'avvio della nuova Società, ponendo comunque come vincolo necessario
alla definizione complessiva del passaggio dei lavoratori interessati,
l'accordo commerciale del programma FREMM.
Roma, 13 gennaio 2005
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