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COMUNICATO
SINDACALE
Fim-Fiom-Uilm nazionali
SIEMENS - SIEMENS Mobile Communication
Giovedì 10 marzo 2005, presso l'Assolombarda si è svolto l'incontro
richiesto da Siemens Spa e Siemens Mobile Communication con le Rsu e Fim,
Fiom, Uilm.
Gli Amministratori delegati delle società hanno delineato uno stato di
crescita di Siemens Italia che nel corso del 2004, nonostante un quadro
congiunturale difficile, ha realizzato un aumento del fatturato dell'8% e
un margine di profittabilità in linea con i risultati di Siemens nei
migliori paesi europei.
L'occupazione nelle società di Siemens Italia è rimasta nel complesso
stabile con oltre 9.700 addetti.
Siemens, che non esclude ulteriori acquisizioni, è impegnata nel
razionalizzare i propri assetti ricercando una migliore efficienza. In tal
senso, dopo aver ridotto le società da 55 (luglio 2002) a 21, ha
annunciato che il 1° ottobre Siemens Spa e Siemens Communication si
fonderanno in un'unica società che avrà 5.500 addetti (senza generare
problemi occupazionali) e un fatturato superiore all'80% del complessivo
Siemens Italia.
La fusione in un'unica società rende necessario procedere
all'armonizzazione dei diversi trattamenti esistenti e Siemens propone che
la trattativa sindacale si svolga prima dell'unificazione.
Nell'incontro sono emerse alcune difficoltà relative alla CNX che Siemens
ritiene al momento non rientri nella fusione e dove, a causa
dell'obsolescenza degli attuali prodotti, la Siemens, a livello mondiale,
è alla ricerca di soluzioni alternative. A tal proposito le OO.SS. hanno
richiesto un impegno concreto anche da parte di Siemens Italia e di
effettuare incontri specifici su CNX.
Anche sulla situazione di Cassina de' Pecchi, dove le relazioni sono
saltate, Fim Fiom e Uilm hanno chiesto all'Azienda la convocazione di uno
specifico tavolo di confronto.
Sull'annunciata fusione, si è concordato di avviare un confronto che
dovrà definire un sistema di relazioni industriali, l'armonizzazione
degli accordi, le richieste sindacali che sono state discusse e approvate
dai lavoratori sia in Siemens Spa che in Siemens Mobile Communication.
Per decidere metodo e merito del confronto sono stati concordati ulteriori
appuntamenti per lunedì 11 aprile, martedì 18 aprile e mercoledì 27
aprile.
FIM, FIOM, UILM NAZIONALI
Roma, 15 marzo 2005