COMUNICATO
SINDACALE
Fim-Fiom-Uilm-Fismic nazionali
SETTORE
IVECO:
I
TEMI DEL CONFRONTO SINDACALE
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Le Segreterie Nazionali unitamente alle RSU del Gruppo Iveco ritengono
necessario avviare un confronto con l'azienda sui seguenti temi:
» strategie industriali del
gruppo in relazione anche all'annunciato scorporo delle attività
motoristiche e cambi nella nuova società Powertrain Technology;
» assetto industriale del Gruppo
con particolare riferimento ai volumi produttivi ed occupazionali di tutti
i siti italiani ed esteri;
» quantità degli investimenti su
ricerca e sviluppo, tecnologie e prodotto, al fine di rinnovare la gamma
dei veicoli per i prossimi anni;
» definizione e analisi sulle
terziarizzazioni finalizzate al mantenimento di tutte le attività
all'interno dei siti e del gruppo, evitando perdite di competenze
industriali.
OCCUPAZIONE
Consolidamento e sviluppo dei livelli occupazionali nel gruppo
e nei siti produttivi per i prossimi 4 anni.
Definizione di percorsi concordati tra le parti per la trasformazione dei
contratti atipici a contratti a tempo indeterminato in relazione alla
crescita dei volumi produttivi.
SALARIO
Definizione a livello di Gruppo Iveco di una quantità di Salario da
riconoscere ai lavoratori come specificità sia sull'attuale andamento
produttivo e finanziario, già realizzato, sia sugli obiettivi produttivi
da realizzare per il futuro.
RELAZIONI INDUSTRIALI
Si chiede la definizione di un modello di relazioni sindacali che
definisca ruolo, competenze e procedure di confronto sia a livello
nazionale, territoriale e di RSU finalizzato a migliorare l'efficienza,
l'efficacia e la qualità del prodotto, necessario per accrescere la
competitività sul mercato nazionale e internazionale dell'Iveco.
Gli argomenti sopra indicati non intendono escludere la possibilità
di aprire in tempi brevi una discussione che coinvolga tutto il Gruppo
Fiat.
Roma, 18 maggio 2005
Le Segreterie Nazionali Fim Fiom Uilm Fismic
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