COMUNICATO
SINDACALE
Fim-Fiom-Uilm nazionali
GALILEO AVIONICA:
PROSEGUE LA TRATTATIVA
Il 19 settembre u.s. si è tenuto presso l'Unione
Industriali di Firenze l'incontro tra la Direzione aziendale Galileo
Avionica e il Coordinamento nazionale Fim-Fiom-Uilm G.A.
Nel corso dell'incontro, la Direzione aziendale ha
dato le prime risposte alle richieste contenute nella piattaforma
presentata dal coordinamento di Galileo Avionica S.p.A.
La Direzione Aziendale ha dichiarato la volontà di dividere le richieste
in tre grossi filoni:
> Argomenti che l'Azienda ritiene
già regolati da specifiche normative (ESTERNALIZZAZIONI, LAVORI ATIPICI,
PROFESSIONALITA' ED INQUADRAMENTO, PARI OPPORTUNITA' E TUTELE DISABILI,
TRASFERTE, ORARIO, BANCA ORE, PART TIME, BACHECA ELETTRONICA, MAGGIORI
PRESTAZIONI 7A QUADRI).
> Argomenti sui quali l'Azienda
ritiene di dover dare una semplice informativa (POLITICHE INDUSTRIALI,
DECENTRAMENTO E APPALTI, CONSULENTI, AMBIENTE E SICUREZZA, FORMAZIONE).
>Argomenti su cui l'Azienda è
disponibile a contrattare (SISTEMI DI RELAZIONI INDUSTRIALI, PREMIO DI
PRODUTTIVITA', ARMONIZZAZIONE, FONDO SANITARIO, CEDOLINO PAGA E
COORDINAMENTO SINDACALE).
Al termine di tale illustrazione l'Azienda ha proposto
come metodo quello di lavorare, oltre che sul tavolo principale, con il
supporto di tre commissioni tecniche sui temi di:
> sistemi di relazioni industriali;
> premio di risultato;
>armonizzazione e fondo sanitario.
Il coordinamento, ritenuto accettabile il metodo
proposto, ha sottolineato che le commissioni avranno un ruolo puramente
tecnico, mentre le scelte andranno effettuate dal coordinamento e dalle
segreterie nazionali sul tavolo politico e negoziale.
Trattandosi del primo incontro in cui si è entrati
nel merito delle richieste presentate, le Segreterie nazionali di Fim,
Fiom e Uilm ed il Coordinamento hanno ribadito la necessità di affrontare
la piattaforma nel suo complesso, dato che tutti i capitoli della stessa
hanno pari dignità ed andranno affrontati in quest'ottica nell'ambito del
negoziato.
E' stata ribadita inoltre la centralità della contrattualizzazione delle
scelte inerenti le politiche industriali, a fronte di una fase
particolarmente delicata ed in continua evoluzione, che sono per il
coordinamento di rilevanza strategica al fine di mettere in sicurezza i
siti, l'occupazione e le eccellenze di Galileo Avionica.
Non è stata accettata da parte delle OO.SS. e del
coordinamento la proposta di una commissione sul Premio di Risultato, dato
che tale materia dovrà essere oggetto di discussione squisitamente
politica e al tavolo negoziale centrale.
Sono state quindi definite due commissioni su:
> armonizzazione, fondo sanitario e
trasferte,
> relazioni industriali.
Le OO.SS. hanno ribadito che, indipendentemente dai
tempi delle commissioni tecniche, la discussione al tavolo centrale dovrà
proseguire sulla piattaforma nel suo complesso, a partire dalla
definizione del capitolo sulle politiche industriali, richiedendo, ove
necessario, l'intervento della Direzione Aziendale trasnazionale e dello
stesso azionista Finmeccanica.
A partire dal prossimo incontro, Fim Fiom e Uilm
nazionali ed il coordinamento valuteranno se l'Azienda si dimostrerà
disponibile ad avviare un confronto serio e costruttivo sui vari capitoli
della piattaforma.
Si è convenuto tra le parti di definire un calendario
di lavoro che preveda la convocazione del prossimo incontro per il 17
Ottobre e la riunione delle commissioni per almeno due volte entro quella
data.
FIM - FIOM - UILM NAZIONALI
COORDINAMENTO NAZIONALE GALILEO AVIONICA
Firenze, 20 settembre 2005
|
|
