COMUNICATO
SINDACALE
Fim-Fiom-Uilm nazionali
GALILEO AVIONICA: definire un
chiaro piano industriale
Il 22 gennaio 2007 si è svolto un nuovo incontro tra
la Direzione aziendale, le Segreterie nazionali di Fim-Fiom-Uilm ed il
Coordinamento nazionale di Galileo Avionica nell'ambito della procedura di
mobilità aperta dall'azienda.
L'Azienda ha comunicato che, come concordato
nell'ultimo incontro, in tutti i siti si sono svolti incontri di verifica
sulla situazione dei siti e sulle misure adottate quali la riduzione dello
straordinario, l'internalizzazione di attività, la riduzione delle
consulenze, ecc.. Le Segreterie nazionali ed il Coordinamento ritengono
che non in tutti i siti tali incontri hanno avuto un grado sufficiente di
approfondimento ed hanno pertanto chiesto ulteriori verifiche e in
particolare sulle missioni, le eccellenze e le attività specifiche, hanno
inoltre evidenziato che per eventuali spostamenti di personale, è
imprescindibile un confronto preventivo con le RSU anche nel caso di sole
poche unità.
Per quanto attiene alla situazione determinatasi a
seguito dell'apertura della procedura, l'Azienda ha comunicato che a
fronte del fatto che si sono già verificate uscite volontarie di
personale, la situazione complessiva presenta tuttora delle criticità ed
ha quindi ribadito la necessità di raggiungere un accordo che renda
obbligatoria la mobilità.
A fronte di tale dichiarazione, le Segreterie
nazionali ed il Coordinamento hanno ribadito che la volontarietà è un
requisito imprescindibile per il raggiungimento di un accordo ed hanno
ribadito la preoccupazione rispetto al progetto aziendale, dal quale,
oltre ad una riduzione degli organici, rischia di derivare uno svuotamento
in termini di professionalità. E' stata inoltre sollecitata la necessità
di accelerare le procedure per la costituzione del Comitato d'Azienda
Europeo, che in vista del processo di integrazione con la parte inglese
riveste una particolare importanza.
Le OO.SS. hanno inoltre richiamato la necessità di
definire in modo chiaro ed esigibile il piano industriale di Galileo
Avionica, mirato alla salvaguardia dell'occupazione, anche attraverso la
stabilizzazione delle forza lavoro precaria mettendo in sicurezza le
competenze, le eccellenze e le missioni di tutti i siti.
A fronte del fatto della conferma delle distanze tra
la posizione aziendale e quella del sindacato, si conferma la
preoccupazione sulla possibilità di raggiungere un accordo. Nel contempo,
al fine di evitare forzature da parte aziendale e di completare il
percorso di verifica definito nello scorso mese di dicembre, a conclusione
dell'incontro, le parti hanno convenuto di aggiornarsi al prossimo 15
febbraio, nel frattempo, si svolgano ulteriori approfondimenti e verifiche
a livello locale.
FIM-FIOM-UILM NAZIONALI
COORDINAMENTO NAZIONALE DI GALILEO AVIONICA
Roma, 23 gennaio 2007
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