COMUNICATO
SINDACALE
Fim-Fiom-Uilm nazionali
AGUSTA: PRESENTATO DALL'AZIENDA IL PREMIO DI RISULTATO
Si è svolto venerdì 2 febbraio presso l'Unione degli
Industriali di Varese il terzo incontro sul contratto integrativo
aziendale. L'Azienda ha rappresentato al coordinamento nazionale la sua
impostazione sul premio di risultato.
A fronte di una richiesta esplicita di semplificazione
degli indicatori richiesta da Fim Fiom Uilm in piattaforma, è stata
illustrata una proposta che, se non peggiora, sicuramente non rende più
chiaro ai lavoratori il raggiungimento del PDR.
Le proposte di Agusta si possono così sintetizzare:
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riduzione dal 50 al 40% del valore quota di premio
legato alla redditività (ROS);
-
mantenimento sostanziale dell'indicatore
dell'efficacia con una ricaduta pari al 30%;
-
aumento della produttività dall'attuale 20%
al 30% con una divisione di calcolo su due indicatori (invece di uno
come da precedente accordo) per tutte le unità aziendali escluse le
strutture centrali e il Customer Support;
-
l'Azienda ha anche proposto l'introduzione di un
premio legato all'abbattimento dell'assenteismo che la delegazione
sindacale ha con forza respinto.
Il Coordinamento sindacale è convocato unitariamente
il giorno 14 c.m., sempre a Varese, per approfondire le proposte
dell'Azienda sul premio di risultato.
Sempre nella stessa giornata ci sarà l'incontro con
la direzione di Agusta dove verrà illustrato Il giudizio del sindacato
sulla proposta aziendale.
LE SEGRETERIE NAZIONALI FIM FIOM UILM
IL COORDINAMENTO NAZIONALE AGUSTA WESTLAND
Roma, 5 febbraio 2007
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