COMUNICATO
SINDACALE
Fim-Fiom-Uilm nazionali
TRATTATIVA ESEL: ANCHE QUESTO TAVOLO SI INTERROMPE
Il 21 maggio si è svolto il previsto incontro con la Direzione Esel
sulla piattaforma integrativa.
L'incontro precedente si era concluso con la richiesta fatta dal sindacato
all'azienda di modificare le posizioni di chiusura dalla stessa espresse
su numerosi punti della piattaforma.
E questa era l'aspettativa con la quale il sindacato e le Rsu si
sono presentate al tavolo negoziale; aspettative andate deluse!
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Infatti l'azienda ha riconfermato totalmente, come per altro ha
fatto Engineering nell'incontro del 3 maggio, le chiusure registrate
precedentemente sui vari punti della piattaforma, quali: problematica
straordinari giornalieri, trasferte, sedi disagiate, aumento ticket
restaurant, fondo sanitario, lavoro atipico e consulenze ecc.
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Sul premio di risultato ha comunicato che non potrà essere
definito alcun premio di risultato in Esel, se non dopo che sarà
concordato quello per la "casa madre" Engineering: se
consideriamo poi che la proposta fatta a tale riguardo al tavolo
Engineering nei giorni scorsi è stata giudicata "inaccoglibile"
dalle organizzazioni sindacali… il gioco è fatto !
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Anche sull'assorbimento dai super-minimi degli aumenti
contrattuali ha dichiarato che applica e applicherà le
"regole" della casa.
Risulta evidente come sia emersa una stridente ed inaccettabile
contraddizione: al momento della presentazione della piattaforma, ci era
stato detto che non sarebbe stato possibile discutere la stessa ad un
unico tavolo di Gruppo in quanto ogni singola Società gode di una propria
autonomia… salvo poi dover prendere atto che queste ultime devono fare
come "casa madre comanda".
L'azienda, nonostante le dichiarazioni iniziali di disponibilità
al confronto, nei fatti cerca di imporre la propria impostazione negando,
in questo modo, il negoziato sulla piattaforma.
È evidente che al punto in cui si è giunti è necessario far
cambiare idea all'azienda con adeguate iniziative di mobilitazione!
A tal fine il Coordinamento Rsu e Fim, Fiom e Uilm
nazionali indicono
assemblee in tutti i luoghi di lavoro e proclamano
un pacchetto di 8 ore di sciopero utilizzando 4 ore di queste
il 31 maggio per una giornata di lotta sul territorio nazionale
LAVORATRICI, LAVORATORI
la riuscita delle iniziative di lotta a sostegno delle nostre ragioni
sarà determinante per portare l'azienda su posizioni di reale
disponibilità al confronto e per favorire una positiva ripresa del
negoziato.
FIM, FIOM, UILM NAZIONALI
COORDINAMENTO RSU ESEL
Roma, 21 maggio 2007
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