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COMUNICATO
SINDACALE
Fim-Fiom-Uilm nazionali
GALILEO AVIONICA: INFORMATIVA ANNUALE 2007
Il 21 maggio 2007 a Firenze si è svolto l'incontro del Coordinamento
Nazionale di Galileo Avionica con l'Amministratore Delegato e la Direzione
Risorse Umane per l'informativa annuale.
L'illustrazione, alla quale seguiranno approfondimenti a livello di sito,
ha confermato che anche a seguito delle criticità e del calo di ordini
nel secondo semestre 2006 (-13%), il 2007 resta un anno difficile, il cui
andamento - oltre che ai principali programmi del Gruppo (JSF, NH 90,
ecc.) - è legato sostanzialmente a due programmi di particolare
rilevanza: ROAN e NATO-AGS, la cui situazione sarà più chiara alla fine
di giugno.
Nonostante un calo complessivo degli ordini nella filiera dell'elettronica
per la difesa, le previsioni sul budget di Galileo Avionica sono
sostanzialmente positive. A tale proposito, l'azienda ha inoltre
confermato che sono in corso iniziative di bilanciamento dei carichi di
lavoro tra i vari siti e che si prevede un recupero sostanziale nel 2008.
Sono confermati gli investimenti annunciati, che ora saranno integralmente
a carico dell'azienda. Per quanto riguarda ricerca e sviluppo saranno
concentrati su radar di sorveglianza, elettro-ottica, airborne solutions,
studio relativi allo spazio, simulatori e aggiornamento del Mirarch.
L'azienda ha inoltre illustrato le modifiche organizzative effettuate e
quelle previste, che saranno ulteriormente specificate a livello di sito.
A questo proposito le OO.SS. hanno espresso la propria preoccupazione e la
necessità di maggiore chiarezza per quanto attiene agli annunciati
interventi di riconversione delle attività di elettro-ottica nel sito di
Firenze, per le quali l'azienda ha dichiarato l'intenzione di decentrare
alcune lavorazioni meccaniche a più basso valore aggiunto. Le OO.SS.
ritengono infatti che simili interventi possano creare una perdita di
controllo del ciclo produttivo che nel contesto del processo di
integrazione potrebbe avere ripercussioni negative.
L'andamento degli indicatori economici consente l'erogazione del PdR
nell'ammontare previsto dal contratto integrativo aziendale ripartito sui
livelli come come segue:
fino al 3° livello 1090 euro
dal 4° al 5°s 1200 euro
dal 6° ai quadri 1320 euro
Per quanto riguarda la formazione, i programmi previsti sono in
sostanziale continuità con quanto avvenuto negli anni precedenti, sia per
quanto riguarda le iniziative aziendali, che quelle gestite centralmente
da Finmeccanica.
Sono in via di convocazione le commissioni paritetiche istituite dal
contratto integrativo aziendale ed il 28 giugno si svolgerà un nuovo
incontro tra la Direzione aziendale, le Segreterie nazionali di
Fim-Fiom-Uilm ed il Coordinamento nazionale di Galileo Avionica per una
verifica complessiva che riguarderà sia i lavori delle commissioni, che
lo stato di applicazione complessivo del contratto integrativo aziendale.
Le OO.SS. hanno sollecitato che in tale sede vengano anche approfonditi
gli aspetti industriali, con particolare attenzione alle missioni ed
eccellenze dei siti, che assume particolare rilevanza nel contesto del
processo di integrazione con la Selex Ltd., a proposito del quale è in
fase di avvio la procedura per la costituzione del CAE.
FIM-FIOM-UILM NAZIONALI
COORDINAMENTO NAZIONALE GALILEO AVIONICA
Roma, 24 maggio 2007