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COMUNICATO
SINDACALE
Fim-Fiom-Uilm nazionali
ANSALDOBREDA
Il 2 luglio, a Roma, è stata raggiunta un'intesa tra
le OO.SS. e i responsabili dell'Azienda AnsaldoBreda.
L'intesa prevede:
1. 250 lavoratori potranno accedere volontariamente alla mobilità lunga e
corta finalizzata alla pensione;
2. ai lavoratori che dimostreranno l'interesse ad accedere alla mobilità
entro il 30 settembre 2007 sarà riconosciuto un incentivo di integrazione
salariale, per ogni anno di permanenza in mobilità, pari al 40% tra lo
stipendio netto percepito annualmente e l'indennità di mobilità, più
una mensilità aggiuntiva per ogni anno. E' stato concordato comunque con
l'Azienda che la somma complessiva delle due voci, più l'assegno pagato
dall'INPS, non potrà essere inferiore all'80% del salario netto percepito
annualmente dal singolo lavoratore. L'incentivo sarà erogato in 2 trance,
di cui la prima quota sarà erogata immediatamente e sarà pari a 3 anni
per Pistoia e 4 anni per il Sud, la seconda trance verrà liquidata alla
fine del periodo di mobilità corta.
3. L' assunzione di 200 unità nel periodo 2007/2009 in funzione
dell'andamento delle uscite in mobilità; entro il 30 giugno 2009, le
parti concorderanno la formazione e l'assunzione dei restanti lavoratori,
al fine di raggiungere l'equilibrio tra le uscite e le nuove assunzioni.
4. Entro il 20 ottobre 2007 le parti si incontreranno, a livello
nazionale, per una valutazione puntuale sul funzionamento della mobilità
e sulla situazione degli scarichi di lavoro; in tale incontro verranno
concordati eventuali strumenti congiunturali di breve durata, qualora
siano necessari.
5. L'impegno da parte aziendale ad accelerare l'efficientamento di
AnsaldoBreda attraverso la riorganizzazione e il potenziamento, la
progettazione, la produzione, la riduzione dei costi di struttura, gli
acquisti materiali e il riequilibrio tra i rapporti diretti ed indiretti.
Per quanto riguarda lo Stabilimento di Palermo, è stato concordato di
fare un incontro specifico entro la fine di luglio.
Nella stessa è stato definito il Premio di Risultato, che sarà erogato
nella busta paga di luglio 2007 (v. tabella allegata), i cui valori
derivano dai risultati raggiunti nel 2006.
L'ipotesi di accordo verrà spiegata in assemblea ai lavoratori di tutti i
siti.
Le Segreterie nazionali Fim-Fiom-Uilm
Roma, 3 luglio 2007
tabella PdR in pdf