COMUNICATO
SINDACALE
Fim-Fiom-Uilm nazionali
SELEX SISTEMI INTEGRATI: DATI SULL'ANDAMENTO AZIENDALE
Il 5 ottobre 2007 si è svolto un incontro tra la
Direzione aziendale di Selex Sistemi Integrati, le Segreterie nazionali di
Fim-Fiom-Uilm ed il Coordinamento nazionale di Selex Sistemi Integrati.
L'azienda ha illustrato alcuni dati sull'andamento
industriale e rispetto al budget finanziario presentato nell'aprile 2007,
fornendo alcune indicazioni sulla situazione da gennaio ad agosto 2007:
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(milioni
Euro)
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Consuntivo
2006
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Budget 2007
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Situazione al 31.8.2007
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Portafoglio
Ordini
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1716,0
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2.205,0
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1.600,00
ca.
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Ordini
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623,0
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1.182,0
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300,00
ca.
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Ricavi
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653,8
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669,2
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350,00
ca.
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L'azienda ha dichiarato che il mancato allineamento
rispetto al budget deriva da cause contingenti, ma che l'obiettivo è
quello di raggiungere entro il 31.12.2007 quanto definito nel budget. A
tale proposito la Direzione aziendale si è detta convinta di poter
raggiungere ed in parte superare tali obiettivi, anche per quanto riguarda
il ROS, prospettando quindi la possibilità di pagare per intero il Premio
di Risultato previsto per il 2008.
Le OO.SS., preso atto delle dichiarazioni aziendali
rispetto al raggiungimento degli obiettivi fissati dal budget per il 2007,
hanno messo in evidenza che permangono criticità nella gestione
aziendale, che determinano una serie disfunzioni operative, gestionali ed
organizzative, la cui conseguenza è uno stato di disorientamento tra le
lavoratrici ed i lavoratori.
In particolare le OO.SS. hanno evidenziato alcuni
problemi, tra cui in primo luogo: continue modifiche nell'organizzazione
aziendale, eccessivo accentramento delle responsabilità nel processo
decisionale, carenze di parte del quadro dirigente nella competenza
tecnica e nella conoscenza dell'azienda. In particolare su quest'ultimo
aspetto le OO.SS. hanno sottolineato la necessità di valorizzare le
professionalità e le competenze del personale di Selex Sistemi Integrati,
che negli anni ha contribuito al raggiungimento dell'elevato livello
tecnologico che storicamente ha caratterizzato l'azienda, fin dai tempi
della Selenia.
L'azienda si è quindi impegnata ad un confronto con
le OO.SS. rispetto alle disfunzioni segnalate ed a fornire i dovuti
chiarimenti sulle innovazioni introdotte di recente, anche al fine
rimotivare sia il quadro dirigente intermedio, che soprattutto le
lavoratrici ed i lavoratori.
Fim-Fiom-Uilm nazionali
Coordinamento nazionale Selex Sistemi Integrati
Roma, 5 ottobre 2007
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