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COMUNICATO
SINDACALE
Fim-Fiom-Uilm nazionali
ELECTROLUX: incontro con la
direzione aziendale
Ieri si è svolto a Treviso, un incontro con la Direzione Electrolux per discutere della gestione dell'accordo aziendale in vigore in materia di Premio di Risultato e di gestione del Monte ore sindacale.
Su tali materie a conclusione della giornata è stata raggiunta l'intesa relativamente alla ridefinizione degli obiettivi del Premio di Risultato per il 2008 e, acquisendo dall'Azienda l'impegno al fatto che per l'anno 2007 in tutti gli stabilimenti sarà operato un conguaglio in positivo la cui entità sarà comunicata nel mese di febbraio in appositi incontri con le Rsu in cui definire anche i pesi dei vari indicatori del PdR del 2008.
Durante la trattativa a fronte di dichiarazioni rilasciate da Amministratori regionali relative a presunti esuberi e piani di riorganizzazione che dovrebbero interessare il gruppo Electrolux, in particolare per quanto riguarda gli stabilimenti che producono frigoriferi, abbiamo immediatamente chiesto spiegazioni alla direzione aziendale. La direzione aziendale ha dichiarato di non aver avuto alcun incontro con Amministratori regionali, di non aver assunto alcuna decisione in merito a possibili piani di riorganizzazione dichiarando nel contempo che la produzione di frigoriferi vive in tutta Europa periodo di difficoltà e impegnandosi in ogni caso ad un confronto e un'informazione preventiva con le Organizzazioni Sindacali e le Rsu così come previsto dagli accordi aziendali in vigore.
Prendendo atto di tali dichiarazioni abbiamo comunque espresso la nostra preoccupazione per la situazione e richiesto la convocazione urgente di un Osservatorio così come previsto dagli accordi aziendali per una discussione sui programmi e le strategie del Gruppo Electrolux per tutti gli stabilimenti in Italia.
FIM, FIOM, UILM NAZIONALI
Roma, 30 gennaio 2008
