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COMUNICATO
SINDACALE
Fim-Fiom-Uilm nazionali
SELEX SISTEMI INTEGRATI: COMUNICATO SINDACALE
Il 6 ottobre si è svolto un incontro tra la Direzione aziendale di Selex Sistemi Integrati, le Segreterie nazionali di Fim, Fiom, Uilm ed il Coordinamento nazionale di Selex Sistemi Integrati per verificare eventuali avanzamenti in particolare per quanto riguarda le questioni trasferte, reperibilità, formazione, premio per i 7 livelli e Quadri.
Trasferte
A fronte della controproposta articolata presentata dalle OO.SS. a
fine luglio, verrà riconvocata la commissione per verificare se
sussistono concrete e reali possibilità di superare le criticità ed i
problemi dell'impostazione aziendale attraverso la definizione di una
procedura condivisa.
Reperibilità
Preso atto della disponibilità dell'azienda di affrontare finalmente
questo istituto, è stata insediata un'apposita commissione
rappresentativa delle singole realtà di sito, per un'analisi tecnica
delle problematiche in essere e delle varie esigenze. Tale analisi verrà
poi portata al tavolo nazionale con l'intento di normare in tempi rapidi
l'applicazione di tale istituto in Selex Sistemi Integrati.
Formazione
Per quanto attiene ai progetti formativi rivolti ai "programm
manager", verrà completato il percorso di informazione e confronto
con le Rsu, per poi costituire un comitato di pilotaggio a livello
nazionale, al fine di rendere possibile in tempi rapidi l'avvio di un
progetto aziendale ad hoc.
7 livelli e Quadri
Le OO.SS. hanno confermato che per quanto attiene al consolidamento,
la proposta aziendale del 50% della media dei premi percepiti negli ultimi
tre anni è inaccettabile, così come vanno rivisti una serie di ulteriori
elementi del meccanismo proposto, perché l'importo raggiungibile in base
all'eventuale nuovo meccanismo risulti significativamente superiore a
quello attuale.
L'azienda ha a quel punto affermato che ritiene necessario individuare un
punto di equilibrio tra l'importo consolidato e quello del denaro fresco.
Le OO.SS. ed il Coordinamento, preso atto di questo parziale avanzamento
della posizione aziendale, pur sottolineando che permangono elementi di
distanza, hanno ritenuto opportuno fissare un nuovo incontro per il
prossimo 29 ottobre, per avviare finalmente una trattativa di merito che
consenta di dare finalmente una risposta compiuta a quanto definito in
sede di contratto integrativo aziendale e il Protocollo sui Quadri
concordato con Finmeccanica.
Resta confermato che il percorso di incontri qui illustrato, verrà opportunamente affiancato da assemblee informative in tutti i siti di Selex Sistemi Integrati, anche in funzione dell'eventuale necessità di costruire eventuali iniziative condivise per modificare e far avanzare le posizioni aziendali.
Coordinamento nazionale Selex Sistemi Integrati
Roma, 7 ottobre 2008
