Periodico nazionale di informazione della Uilm
ANNO VII - N° 4 maggio 2002
Occupazione e
partecipazione
Di ritorno dal Giappone, dove ho avuto il piacere di
partecipare ad uno scambio politico-culturale col sindacato nipponico,
ho trovato un'agenda piena di urgenze.
Il problema della Fiat è quello che maggiormente allarma l'opinione
pubblica e i lavoratori.
La crisi avanza e non se ne intravede una soluzione. Se è saltata, per
una serie di incomprensioni, l'audizione col ministro del Lavoro, ci
sarà quella con la commissione Attività produttive della Camera. Ci
sarà, soprattutto, l'incontro con il nuovo amministratore delegato
della Fiat auto, Giancarlo Boschetti. Dopo questo approfondimento la
situazione dovrebbe apparire più nitida. Fino ad oggi si sono fatte
tante chiacchiere sul futuro della casa automobilistica torinese, senza
indicare una strada per il rilancio. All'anarchia degli annunci ci vuol
poco che subentri il panico. Mai come ora è la voce di chi lavora in
Fiat che non riesce a farsi sentire. Il sindacato di una cosa sola ha
bisogno: che si rilanci il settore per salvare l'occupazione. Così si
salva il gruppo Fiat! Così si pongono le basi perché il Gruppo rimanga
governato dagli italiani. Che il "management" presenti un
serio piano industriale ed i lavoratori sapranno fare la loro parte.
Ma anche il sistema delle relazioni industriali in Electolux-Zanussi
vive un momento di difficoltà. S'è dimesso il professor Luigi Mariucci,
presidente della commissione di garanzia e l'attuale modello di sistema
partecipativo segna il passo. A Mariucci, come Uilm, abbiamo espresso la
ferma intenzione, proprio come lui stesso afferma, di "non voler
liquidare l'unica esperienza di regole codificate in tema di relazioni
sindacali e di partecipazione vigente in Italia". Alla Direzione
delle Risorse umane del gruppo Zanussi, abbiamo confermato la volontà
di voler procedere alla nomina di un nuovo presidente che si impegni per
la riforma costituzionale del sistema partecipativo.
Per quanto riguarda le attività pubbliche che abbiamo posto in essere,
ci sono un paio di appuntamenti ravvicinati degni di nota. Martedì 11
giugno, presso il Cnel, l'Osservatorio nazionale di Federmeccanica,
Assistal, Fim, Fiom, Uilm presenterà il 4° Rapporto sulla situazione
dell'industria metalmeccanica. Era dal '98 che tante sigle non si
ritrovavano allo stesso tavolo per una simile occasione. Poi, il giorno
seguente, la Uilm nazionale terrà un seminario sull'inquadramento unico
presso l'Auditorium di via Rieti. I lavori dureranno l'intera giornata e
avranno il contributo di esperti come Vincenzo Fama, Francesco Guerra,
Giuseppe Medusa. Della discussione dovremo far tesoro, perché molte
intuizioni saranno utili a predisporre la piattaforma per il nuovo
contratto.
In apertura avevo accennato al mio viaggio in Giappone e con queste note
vorrei concludere.
Ho vissuto per una settimana in un Paese efficiente e competitivo,
caratterizzato da una società ricca e da infrastrutture solide e
funzionanti. Si tratta di una nazione che pone le regole al centro
dell'ordinamento sociale e che mantiene l'armonia nel pieno rispetto
delle stesse. Eppure, questa società sta conoscendo, da dieci anni a
questa parte, la crisi. Il sistema si sta bloccando: non c'è crescita,
calano i prezzi, si è in piena deflazione e sale la disoccupazione. Ed
il sistema reagisce. Si tenta di potenziare il sistema previdenziale e
si cercano mercati di sbocco, come quello cinese.
Quello che colpisce è il modo con il quale si affronta la crisi: con un
forte senso della dignità e senza laceranti fratture sociali. Un
elemento su cui val la pena di riflettere. Ma su questo aspetto avremo
modo di soffermarci nel prossimo numero.
Antonino Regazzi
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