Periodico nazionale di informazione della Uilm
ANNO VII - n° 7 settembre 2002
La nostra
piattaforma per il contrattto
Democrazia per i lavoratori, ovvero referendum. Ecco
lo slogan della campagna d'ottobre della Cgil in attesa dello sciopero
di venerdì 18. Come se le altre organizzazioni sindacali non volessero
regole democratiche; come se le regole rappresentative, finora
condivise, fossero diventate un optional.
Quelli della Fiom è da più di un anno che insistono sulla necessità
di consultare i lavoratori attraverso il referendum. Riteniamo che in
questo istituto ci credano quanto noi. Anche di questo con la Fiom
avremmo potuto discuterne, ma avrebbe dovuto esserci il presupposto di
una piattaforma unica. Purtroppo, non è andata così. Appena si
ripresenteranno le condizioni, dovremo discutere di nuove regole comuni
tra cui potranno esserci quelle relative al referendum ed ai suoi campi
di applicazione, come gli scioperi, per esempio.
La scelta della Fiom della piattaforma solitaria comporta il rischio che
non si riesca a stipulare nessun accordo con Federmeccanica.
Prima di ogni cosa la Uilm ha il dovere di impegnarsi per assicurare un
buon contratto ai lavoratori.
Insisteremo fino all'ultimo istante per una piattaforma comune, ma siamo
pronti, fin d'ora, a presentare la nostra.
Se la Fiom ruppe due anni fa sul contratto, oggi, con una propria
piattaforma, non ha fatto che anticipare la stessa azione, finendo di
frantumare l'unità con Fim e Uilm. Proprio nelle pagine interne
troverete la cronaca dell'ultimo incontro insieme, quello dell'inizio di
settembre, dove abbiamo ribadito che lavoravamo per una piattaforma
comune. Ma per i metalmeccanici della Cgil tutto era già deciso da
tempo. La Fiom ha impostato ogni azione nel solco di una politica
antagonista, concordata a monte con la casa madre. Proprio nella
primavera di due anni fa, quando ci si accorse che l'Ulivo guidato da
Rutelli non poteva farcela contro il Centrodestra, il sindacato di
Cofferati scelse di essere contro. Così si è delineato il profilo
"massimalista" del "Cinese", che tanto avrebbe
pesato nella Sinistra, nei movimenti sociali, nell'opposizione al
governo.
Una scelta politica, quindi, che la Fiom ha fatto propria da quella
primavera e che è proseguita fino ai "girotondi" di oggi.
Per dare ai lavoratori un altro contratto ci muoveremo nell'ambito degli
accordi previsti dal protocollo del 23 luglio 1993, puntando ad una
politica salariale che sappia dare piena copertura al potere d'acquisto
delle retribuzioni. Il presidente di Federmeccanica, Alberto Bombassei
ha annunciato che i contratti verranno rinnovati sulla base
dell'inflazione programmata. Intendiamo rispettare l'intesa del '93, ma
lo scostamento tra inflazione reale e quella programmata nell'anno in
corso è superiore ad un punto percentuale. Questo divario è
inaccettabile.
Se l'inflazione programmata è così lontana da quella reale non vediamo
perché il Governo non debba prendere atto di questo scostamento,
applicando una giusta correzione.
Nella discussione della piattaforma ci muoveremo per dare i nostri
orientamenti sulla riforma del sistema contrattuale. Fino ad oggi
l'insufficiente diffusione della contrattazione ha coinvolto poco meno
della metà dei lavoratori metalmeccanici.
Insisteremo su altri due punti: sulla bilateralità, finalizzata sulla
formazione continua, gestita finora in un regime di quasi esclusività
delle imprese; sulla revisione dell'inquadramento professionale, vecchio
più di trent'anni.
Abbiamo tutto il mese di ottobre per approfondire le nostre proposte.
Antonino Regazzi
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