Periodico nazionale di informazione della Uilm
ANNO VIII - NUMERO 8 dicembre 2003
Metalmeccanici:
intesa sugli orari.
Uilm e Fim completano l'accordo contrattuale
Con un accordo firmato lo scorso 22 gennaio tra Fim, Uilm e
Federmeccanica si è conclusa la verifica su orario di lavoro e lavori
atipici prevista dal contratto nazionale dei metalmeccanici firmato il 7
maggio del 2003. In materia di orario, l'accordo conferma in 40 ore la
durata dell'orario
normale contrattuale, così come previsto nell'art.5 del contratto del
'99, e conferma i limiti massimi, le maggiorazioni e le procedure già
fissati per il lavoro straordinario. Anche in materia di contratti di
lavoro atipici oggetto della verifica - part time e lavoro temporaneo -
l'accordo mantiene in via transitoria le norme in vigore. Il rinvio alla
contrattazione collettiva disposto dal decreto
legislativo n.66/2003 sull'orario di lavoro ha pertanto trovato risposta
nella conferma della disciplina contrattuale, che, concordemente, Fim,
Uilm e Federmeccanica non hanno ritenuto di
modificare. Il rinvio alla contrattazione collettiva previsto dai
decreti attuativi della legge 30 su
occupazione e mercato del lavoro, si legge in una nota sindacale, vedrà
quindi un ulteriore confronto tra le parti, da concludersi entro
settembre 2004, anche alla luce del tavolo
aperto con le controparti confederali da Cgil, Cisl e Uil. In tale
occasione Fim e Uilm riproporranno le richieste presentate nella
piattaforma per il rinnovo contrattuale sui contratti di lavoro atipici.
"L'accordo raggiunto - dichiarano Giorgio Caprioli e Antonino
Regazzi, segretari generali di Fim e Uilm - conferma che con il rinnovo
del 7 maggio scorso abbiamo firmato un buon contratto. Sconfessa quanti
hanno voluto strumentalmente diffondere tra i lavoratori metalmeccanici
infondati timori su presunti peggioramenti dei diritti contrattuali.
Tale campagna- dichiarano ancora Caprioli e Regazzi - oggi si rivela per
quello che è: pura menzogna. Ora - concludono - la partita è
definitivamente chiusa. Nelle prossime settimane verrà distribuito in
tutte le aziende il testo integrale del contratto e potremo dedicarci
all'impegno che ci aspetta per
rinnovare i contratti aziendali".
A.G.D.M.
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